Rada i Zarząd Dzielnicy VIII Dębniki zapraszają wszystkich mieszkańców Dzielnicy na spotkania w ramach kampanii informacyjno-edukacyjnej III edycji Budżetu Obywatelskiego.

Harmonogram spotkań informacyjno-edukacyjnych na terenie Dzielnicy VIII Dębniki:

• 7 marca 2016 r. godzina 18:00 – siedziba Rady Dzielnicy VIII Dębniki, ul. Praska 52
• 8 marca 2016 r. godzina 18:00 – Szkoła Podstawowa Nr 40, ul. Pszczelna 13
• 9 marca 2016 r. godzina 18:00 – Klub Kultury Tyniec, ul. Dziewiarzy 7
• 10 marca 2016 r. godzina 18:00 – Szkoła Podstawowa Nr 53, ul. Skośna 8

Limity finansowe:

Rada Dzielnicy VIII Dębniki przeznaczyła kwotę 200 000 zł na realizację projektów zgłoszonych przez Mieszkańców. Zgodnie z regulaminem Budżetu Obywatelskiego § 8 ust. 4 „W przypadku przeznaczenia przez Dzielnicę na realizację zadań lokalnych kwoty większej niż sto tysięcy złotych, koszt realizacji pojedynczej propozycji zadania nie może być wyższy niż 60 % całości środków oraz niższy niż dwa tysiące pięćset złotych”. W przypadku Dzielnicy VIII Dębniki kwota maksymalna to 120 tys. zł, a minimalna to 2,5 tys. zł.  (źródło: dzielnica8.krakow.pl)

W tegorocznej edycji budżetu obywatelskiego zarówno zgłaszanie projektów, jak i głosowanie będzie odbywało się tylko przez internet. Jedynie listę poparcia należy dostarczyć w formie tradycyjnej - informuje radny Krzysztof Gacek.

Najlepsi małopolscy pracodawcy 2015 roku

Firma Ingeus ogłosiła Laureatów drugiej edycji małopolskiej Akcji: Dobry Pracodawca. Wyróżnionych zostało 48 firm prowadzących działalność na terenie województwa małopolskiego. Wręczenie wyróżnień Dobrym Pracodawcom 2015 odbyło się podczas uroczystego spotkania w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie, z udziałem Jacka Krupy, Marszałka Województwa Małopolskiego oraz Józefa Gawrona, I Wicewojewody Małopolskiego.
- Małopolscy Dobrzy Pracodawcy 2015 wspierają lokalne rynki pracy, prowadzą otwartą politykę zatrudnienia, współpracują z instytucjami rynku pracy, inwestują w swoich pracowników – mówi Anna Karaszewska, dyrektor generalna Ingeus. - Cieszymy się, że zainteresowanie Akcją: Dobry Pracodawca rośnie. W zeszłorocznej, pierwszej edycji wyróżnionych zostało 30 firm, w tym roku aż 48 – dodaje.
Akcja: Dobry Pracodawca to wydarzenie, które ma na celu wyróżnić najlepszych małopolskich pracodawców, jak również promować najwyższe standardy w biznesie. Do Akcji zgłosiło się kilkadziesiąt firm z całej Małopolski, mikro, MSP jak i dużych, przedstawicieli różnych branż, wśród których kapituła wybrała 48 Laureatów. Partnerami wydarzenia jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz cztery małopolskie urzędy pracy – powiatu krakowskiego, bocheńskiego, nowotarskiego oraz Krakowa.
- Cieszę się, że dzięki tej akcji mamy szansę podziękować przedsiębiorcom, którzy swoją postawą promują pozytywne wzorce w biznesie i potrafią docenić to co w Małopolsce najważniejsze: zdolnych, ambitnych i pracowitych ludzi – mówi marszałek Małopolski Jacek Krupa.
Wydarzeniu honorowo patronuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Skarbu Państwa, Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego, Małopolski Urząd Wojewódzki, jak również Business Centre Club Loża Małopolska.

Dzień architektów w Muzeum „Manggha"

Ponad 100 architektów i projektantów spotka się w piątek w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej „Manggha" w ramach krakowskiego wieczoru PERSPEKTYWA. Wstęp na prestiżowe wydarzenie jest wolny. Zapisy trwają.

26 lutego w Krakowie to ważny dzień w kalendarzu architektów i designerów. Tego dnia, o godzinie 18:00, w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej „Manggha" ponad 100 pracowników branży projektowej pojawi się na wieczorze PERSPEKTYWA, by rozmawiać z uznanymi ekspertami, poznawać tajniki najsłynniejszych projektów ostatnich miesięcy i wymieniać się zawodowymi doświadczeniami. - To już drugie spotkanie z cyklu PERSPEKTYWA w Krakowie. Poprzednie okazało się wielkim sukcesem. Wielu architektów wskazywało, że to wydarzenie, którego odpowiednika ciężko szukać – ciekawe w formie i przede wszystkim w treści - mówi Magdalena Dymek, manager ds. marketingu w firmie Häfele, pomysłodawcy i organizatora wieczorów PERSPEKTYWA.

Na wieczorze pojawi się Jacek Rozenek – jako profesjonalny coach i trener biznesu poruszy tematy relacji z klientami w pracy architekta, metod współpracy z kontrahentami i przekonywania do swoich projektów. Wyjątkową gwiazdą spotkania będzie Dorota Szlachcic, odpowiedzialna m.in. za projekty wrocławskiego Afrykarium, największego oceanarium w Europie, afrykańskiego Oceanario de Namibe oraz unikalnego schroniska górskiego w Nepalu, gdzie zastosowano innowacyjną technologię perowskitową. Architekt opowie o doświadczeniach zdobytych przy pracy nad projektami światowej sławy. Wyjątkowe będzie też miejsce spotkania – Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej „Manggha". Zachwycający obiekt umiejętnie łączy elementy budownictwa japońskiego oraz polskiego.

Grudniowa stopa bezrobocia na poziomie 8,4 proc. plasuje Małopolskę na podium – trzeci najniższy wynik w kraju, po Wielkopolsce i Śląsku. Tylko w ciągu 2015 roku bezrobocie w województwie spadło o 14 proc. W grudniu 2015 r. liczba zarejestrowanych w urzędach pracy Małopolan wyniosła 119 601 osób, tylko o 2 proc. więcej niż w listopadzie. Niestety, ponad połowa z nich to długotrwale bezrobotni, czyli pozostający bez zatrudnienia powyżej 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat.
Małopolska znajduje się w ścisłej czołówce województw o najniższej stopie bezrobocia. W grudniu 2015 r. ogólnopolski wskaźnik wyniósł 9,8 proc., w Małopolsce było to 8,4 proc. W lepszej sytuacji są tylko dwa województwa: wielkopolskie (6,2 proc.) i śląskie (8,2 proc.). Jednak pozytywne informacje dotyczące całego województwa nie oznaczają, że w Małopolsce bezrobocie to problem marginalny.  
- Mimo bardzo dobrej ogólnej kondycji małopolskiego rynku pracy, powinniśmy pamiętać, że sytuacja w poszczególnych powiatach i miastach jest zróżnicowana. Najniższą stopę bezrobocia odnotował oczywiście Kraków - 4,5 proc. a także bliskie powiaty krakowski - 6,8 proc. i bocheński - 7,1 proc. W najtrudniejszej sytuacji znajduje się powiat dąbrowski z 16 proc. wskaźnikiem bezrobocia i limanowski - 13,8 proc. – mówi Anna Karaszewska, Dyrektor Generalna Ingeus w Polsce. – Z drugiej strony martwiąca jest również struktura małopolskich bezrobotnych. Przede wszystkim fakt, że ¼ nie wykonuje żadnej pracy od ponad dwóch lat, a 28 proc. to młodzi ludzie od 25 do 34 roku życia – dodaje.
Istotne informacje o stanie bezrobocia w Małopolsce ukazuje statystyka bezrobotnych w tzw. szczególnej sytuacji na rynku pracy, do których zalicza się ponad 87 proc. wszystkich małopolskich klientów PUP, czyli prawie 105 tysięcy osób (w tym ponad 55 tysięcy kobiet). Największą grupę stanowią długotrwale bezrobotni, czyli niepracujący powyżej 12 miesięcy w ostatnich dwóch latach – 55 proc.
- Długotrwałym bezrobociem dotkniętych jest ponad 65 tysięcy mieszkańców Małopolski, w większości są to kobiety. Z doświadczenia wiemy, że jest to grupa wymagającą specjalistycznego i silnie zindywidualizowanego wsparcia. Aktywizacja zawodowa osób wykluczonych z rynku pracy, a często również z życia społecznego, jest wielowymiarowym i niełatwym procesem, dzięki któremu następuje diametralna życiowa zmiana. Nie ma jednej recepty, 1000 przypadków to 1000 strategii – mówi Paweł Banczew, menedżer operacyjny Ingeus w Polsce. – Koszty długotrwałego bezrobocia dla Małopolski są znaczące i to nie tylko te finansowe. Walka z długotrwałym bezrobociem to pomoc w powrocie do społeczności lokalnej, zdrowego funkcjonowania i rozwoju osobistego, który przekłada się na rozwój regionu – dodaje.

informacja prasowa